Publisert: 2023-09-05

Belysningens innvirkning på de ansattes produktivitet og trivsel

Det er mange faktorer som bidrar til de ansattes produktivitet og trivsel, men et ofte oversett aspekt er belysningen. Kvaliteten og effektiviteten på belysningen på arbeidsplassen kan ha stor innvirkning på de ansattes produktivitet, humør og generelle helse.

Belysningens betydning for de ansattes produktivitet

Belysningen har en direkte innvirkning på de ansattes evne til å utføre arbeidsoppgavene sine effektivt. Utilstrekkelig belysning eller dårlige lysforhold kan føre til anstrengte øyne, tretthet og redusert konsentrasjonsevne, noe som påvirker produktiviteten negativt. Derimot kan godt utformet belysning, øke de ansattes årvåkenhet, konsentrasjon og visuelle komfort.

Spesielt naturlig lys har vist seg å ha en positiv effekt på de ansattes produktivitet. Eksponering for naturlig lys har blitt knyttet til bedre humør, økt energinivå og bedre kognitive funksjoner. Integrering av vinduer, takvinduer og andre arkitektoniske løsninger som slipper inn rikelig med naturlig lys på arbeidsplassen, kan være til stor fordel for de ansatte.

Effektive belysningsløsninger for arbeidsplassen

For å optimalisere lysforholdene på arbeidsplassen kan bedrifter ta i bruk effektive belysningsløsninger som prioriterer både funksjonalitet og de ansattes velvære. Selv om det er viktig å velge belysningsprodukter som er energieffektive og bærekraftige, er det like viktig å ta hensyn til kvaliteten på lyset de gir.

Lysfordeling

Armaturer spiller en avgjørende rolle når det gjelder å skape et komfortabelt og produktivt arbeidsmiljø. Hvis du velger armaturer som fordeler lyset jevnt, minimerer blending og tilbyr justerbare lysstyrkenivåer, kan det bidra til en bedre lysopplevelse for de ansatte. Arbeidsbelysning, for eksempel skrivebordslamper eller justerbare lysarmaturer, kan også være en fordel fordi de gir tilpasset belysning for spesifikke arbeidsoppgaver, noe som reduserer belastningen på øynene og forbedrer konsentrasjonen.

Fargetemperatur

Ved valg av lyskilder bør bedrifter prioritere de som har riktig fargetemperatur og intensitet. Kjølig hvitt lys med høyere fargetemperaturer (5000K-6500K) kan fremme årvåkenhet og konsentrasjon, noe som gjør det ideelt for områder som krever høy mental aktivitet, for eksempel kontorer eller konferanserom. På den annen side kan varmere lys med lavere fargetemperaturer (2700K-3500K) skape en mer avslappet og behagelig atmosfære, noe som passer godt i pauserom og samarbeidsrom.

Belysningens innvirkning på de ansattes velvære

I tillegg til produktivitet spiller belysning også en viktig rolle for de ansattes trivsel. Studier har vist at utilstrekkelig eksponering for naturlig lys eller langvarig eksponering for kunstig belysning uten variasjon kan forstyrre døgnrytmen og føre til søvnforstyrrelser og humørsvingninger. I tillegg kan belysningen påvirke de ansattes visuelle komfort og redusere belastningen på øynene, noe som forebygger vanlige problemer som hodepine og tørre øyne.

Human Centric Lighting (HCL)

Dette problemet kan avhjelpes ved å installere en Human Centric Lighting-løsning. Med Human Centric Lighting tilpasses den kunstige belysningen for å etterligne den naturlige døgnrytmen, gjenskape solens naturlige variasjoner og gi den enkelte mulighet til å styre lysstyrke og fargetemperatur etter eget ønske.

Utvikle en helhetlig belysningsstrategi

For å skape et optimalt belysningsmiljø som har en positiv innvirkning på både produktivitet og trivsel, bør bedrifter utvikle en helhetlig belysningsstrategi. Dette innebærer å ta hensyn til de unike behovene og aktivitetene i de ulike områdene på arbeidsplassen og tilpasse belysningen deretter.

Arbeidsområder med åpen planløsning kan ha nytte av en kombinasjon av naturlig lys, arbeidsbelysning og takbelysning for å gi en balansert belysning som passer til ulike oppgaver og preferanser.

Samarbeidsområder kan ha varmere belysning for å skape en mer avslappet og innbydende atmosfære. I tillegg bør pauserom og avslapningsområder utformes slik at de gir et tilfluktssted hvor man kan trekke seg tilbake fra den sterke, intense belysningen og skape et rolig og avslappende miljø.

Konklusjon

Ved å ta i bruk effektive belysningsløsninger kan bedrifter skape et miljø som fremmer produktivitet, forbedrer stemningen og bidrar til de ansattes generelle helse. Optimale belysningsstrategier omfatter en kombinasjon av naturlig lys, godt utformede armaturer og passende lyskilder. Ved å prioritere kvalitet og effektivitet i belysningen kan bedrifter skape en arbeidsplass som både bidrar til produktivitet, trivsel og velvære for de ansatte.

Les mer om bærekraftig belysning.